Последние статьи
0 комментариев
По просьбе журнала Esquire несколько руководящих работников рассказали о том, как нужно правильно увольнять людей
|
1 комментариев
Есть такой древний-древний русский праздник. Называется «Кризис». Это очень древний праздник. Он древнее Нового года. А еще это народный праздник. В нем участвуют все от мала до велика. В нем участвуют как низшие, так и высшие слои населения
|
5 комментариев
Мой друг Володя больше не отдыхает со мной в Крыму. Мой друг Серега больше не пишет мне в айсикью. Меня давно никто никуда не зовет в пятницу вечером. Когда я возвращаюсь домой, меня там никто не ждет
|
0 комментариев
Начальник любого уровня – всего лишь Ваш обслуживающий персонал, которому Вы, именно Вы платите зарплату. Чиновнику – со своих налогов, «генеральному» на производстве – прибавочной стоимостью, которую именно Вы создаёте на своём рабочем месте
|
6 комментариев
Я вырос, и страна изменилась. Взрослый человек, конечно же, отличается от ребенка тем, что он зарабатывает деньги! Давайте взглянем на путь движения этих денег в его кармане.
|
1 комментариев
Сегодня мы с вами поговорим об офисных стукачах. Я уверен, многие из вас сталкивались с этим явлением и, более того, почти все волей-неволей становились стукачами. Атмосфера в офисе к этому очень располагает.
|
3 комментариев
Никогда не оплачивайте сотрудникам за переработанные часы. Это унижает их достоинство. Подчиненные работают с вами исключительно из интереса к процессу труда.
|
0 комментариев
На старте нового проекта было столько работы, что спать удавалось не больше трех часов в сутки. Спустя несколько недель столь напряженной деятельности ощущение реальности трансформировалось
|
2 комментариев
Друзья слагают о тебе поэмы и легенды? Начальство кланяется в пол и бегает за пивом? Девушки, лишь заслышав твои шаги, рвут на себе бюстгальтеры? В таком случае не читай дальше — ничего нового ты не узнаешь.
|
1 комментариев
Что вам не нравилось в прежнем босе или сотрудниках. Даже если вы ненавидели своего прежнего боса, никогда не сообщайте об этом. У работодателя должно сложиться впечатление, что вы умеете ладить с любыми людьми.
|
|
|
Реклама
|
сделать
стартовой 
