Вас будет перенаправлено автоматически через 10 секунд Отменить переход и закрыть окно
сделать стартовой    добавить в избранное
Журнал для тех,
кому пофиг любой кризис!
 
   Новости       Обзоры       Фотогалереи       Консультация       Форум   
   Бизнес и Карьера       Вокруг света       Автомобили       Стиль       Секс       Развлечения       Звезды       Hi-Tech       Киномана       Здоровье   
  На главную - Статьи - Бизнес и Карьера - Усталые топ-менеджеры
Все статьи в разделе Бизнес и Карьера   добавить в избранное   версия для печати   обсудить на форуме

Усталые топ-менеджеры

Часто бывает, что человека в возрасте 40–45 лет как бы «выносит» из индустрии. Это не значит, что человек плохой.

Бывает, что он не сошелся с акционерами или с новым генеральным директором, или поработал во всех больших компаниях в отрасли и ни в одной из них не хочет продолжать.



«Волчий билет» в профессии можно получить по разным причинам — не обязательно это связано с плохим характером человека или профессиональным статусом.

Часто в основе всего этого лежит глубокая внутренняя усталость и нелюбовь к своей работе (разве что к приятным возможностям, с ней связанным: власти, деньгам и т. д.). Как ни странно, своей работой недовольны чаще всех остальных именно топ-менеджеры из самых разных отраслей.

Вы можете долго оставаться на нелюбимой «золотой» работе, в вашей зоне комфорта, но без энтузиазма ничего хорошего у вас не получится. Рано или поздно придут более молодые и злые, с горящими глазами и новыми идеями, а вы останетесь в непонятном подвешенном состоянии.

Диагностировав у себя «усталость», люди совершенно не знают, что делать дальше. Бывшие топы чувствуют себя ненужными, впадают в депрессию, спиваются, накладывают на себя руки и делают другие страшные вещи.

Но, даже если вы чувствуете себя типичным «усталым топом», не надо отчаиваться.

Мы знаем как минимум пять вариантов, куда вы можете податься, чтобы не терять интерес к жизни и развивать свою карьеру.

1. Собственное дело

Самый очевидный вариант с бескрайними возможностями. Открывая собственный бизнес, вы можете обналичить ваши связи и опыт. Имеет смысл создавать свое дело в той же индустрии, где вы работали раньше, или в близком к ней сегменте, в маленькой нише, которую вы хорошо знаете.

Часто в основе нового успешного бизнеса лежит старое хобби — например, вам нравятся путешествия или кастомные машины, и вы открываете бизнес, связанный с этими сферам.

Что нужно понимать, переходя в свой бизнес? Кроме очевидных рисков, связанных с созданием компании с нуля, есть еще психологические: вы привыкли к большим проектам, большим бюджетам, поэтому маленькие масштабы быстро начнут вас раздражать.

Если сможете преодолеть эту реакцию, вам наверняка понравится, потому что свой бизнес — это совсем другой уровень ответственности. Работать не в найме, а на себя — круто.

Второй риск, не менее важный: вы обнаружите, что у вас нет нужных навыков. Работа по созданию собственного дела в корне отличается от работы в найме.

Вам кажется, что вы уже все знаете и все умеете, но на практике вам придется заново открывать индустрию и проходить все операционные процессы. И еще: многие люди, которые с вами общались в силу вашей должности, перестанут это делать.

Если вы решились начать свое дело, главное — быть уверенным в том, что вы идете в предпринимательство с установкой «надолго и всерьез». Также очень важно на старте понимать, какую сумму вы готовы вложить в этот бизнес.

Свое дело засасывает и психологические, и материальные ресурсы. Вы думаете: «Ну ничего, вложу еще немного», а потом еще чуть-чуть, и в итоге оказываетесь ни с чем.

Поэтому еще до старта надо себе сказать: «Я готов потратить 30 000 долларов на проверку модели моего стартапа, но потом беру финансирование из других источников», чтобы не увлечься и не спустить все сбережения.

Очень полезно начинать не одному, а с партнером. Партнеров надо выбирать не по принципу «я с ним дружу», а по компетенциям: например, вы делаете онлайн-магазин, но у вас слабая техническая компетенция — берите человека, который разбирается в технологии, если вы разбираетесь в ретейле, но не понимаете в логистике — берите логиста. Вместе будет легче и веселее.

Собственный бизнес — это сложно, совсем не денежно на первом этапе и очень интересно.

2. Ментор в стартап

Это промежуточный вариант: если вы еще не созрели для собственного бизнеса и хотите попробовать поиграть на чужих моделях, попробуйте поработать на несколько стартапов. Что для этого нужно?

Вы приходите на стартап-тусовку в нужной вам отрасли, выбираете те, что вам нравятся — командой, идеей, сферой деятельности, — и договариваетесь, что потратите на них какое-то количество сил и времени.

Вкладываться в этом случае не нужно: вы никому не даете свои деньги, вам тоже не платят, вы просто предоставляете свою экспертизу и возможность пользоваться вашей пухлой записной книжкой.

Если результат сотрудничества будет хорошим, вы сможете либо вложиться в этот стартап (на условиях, которые зафиксировали на старте), либо пойти туда на постоянную работу — СЕО, директором по маркетингу или кем-то еще.

Начинать работать надо сразу с несколькими стартапами: вы посмотрите, кто из них взлетит или нет, и изучите изнутри разные отрасли. Важно четко определить на старте, что вы будете считать показателями успеха, когда и при каких условиях вы вложите деньги, что стартаперы хотят от вас и что вы им можете им дать по времени и по ресурсам.

Главный плюс такого варианта: вы, не рискуя своими деньгами, можете посмотреть на чужие бизнесы изнутри. Это интересно, потому что вы оказываетесь вовлечены сразу в множество разных процессов.

Но будьте готовы к тому, что юные стартаперы — это, скорее всего, «детский сад»: они ничего еще не умеют, не знают, не понимают, делают дурацкие ошибки и капризничают.

В самый неподходящий момент стартап, который вам нравится, может развалиться — просто потому, что ребятам, которые этим занимались, надоело. И вы ни на что не можете повлиять, потому что вы не внутри команды и не можете принимать решения. Ситуации бывают довольно обидные, но это специфика менторской работы.

Резюмируем: быть ментором интересно, найти себе подопечный стартап несложно, денег это вам не принесет, но в любом случае будет полезно.

3. В венчурные фонды

Венчурные фонды, особенно если открывают новое для себя и перспективное направление, часто привлекают специалистов в этой сфере. Это значит, что вам нужно будет сразу вложиться.

Речь идет о больших суммах, от миллиона долларов и выше. Вы вкладываетесь и получаете все преимущества и риски, которые имеет инвестор в венчурном фонде: вы управляете проектами, занимаетесь стратегией, вместе с фондом выбираете интересные проекты по вашему направлению.

Моментальный доход вы получить не сможете — только в долгосрочной перспективе, когда проект, в который вы инвестировали, станет успешным.

Таких переходов очень мало: ситуация на рынке не очень хорошая, но стоит попробовать, если вы готовы заплатить большую сумму за вход.

4. Топ-менеджер в другом бизнесе

Когда ваша карьера в одной индустрии заканчивается, никто не мешает перейти в другую. Это вполне реально: по практике «Антирабства» мы можем сказать, что вероятность успешного перехода примерно 60%. Люди переходят из медиа в ретейл и обратно, из банка в телеком, из финансового консалтинга в НКО и так далее.

Здесь план действий такой: вам надо осознать, какая отрасль вам интересна, и понять, какие навыки у вас уже есть, как вы их можете применить в новой сфере и чего вам не хватает.

Потом вы находите влиятельных людей из этой отрасли и убеждаете их, что ваши компетенции пригодятся в этой сфере. Это довольно сложно, поэтому такой переход часто делается с помощью карьерного консультанта: он поможет с нетворкингом и сможет определить навыки, которые действительно нужны для новой карьеры.

Это довольно сложный процесс, в котором вы сами можете запутаться.

При правильном подходе ваши шансы перейти в новую индустрию без понижения в должности и зарплате довольно высоки. По сравнению с вашей прошлой работой, которая уже страшно надоела, осваивать новую отрасль будет гораздо интереснее.

5. Консультантом в большой бизнес

Чаще всего, если вам больше 50, вас уже не берут в наем в вашей отрасли. Однако, если она вам по-прежнему нравится, есть вариант стать консультантом: многие бизнесы с радостью возьмут опытного топа в качестве консультанта при совете акционеров.

Чаще всего консультантов берут на работу конкуренты или компании чуть меньше, чем та, где вы раньше работали, которые открывают новое для себя направление.

Чтобы устроиться на такую позицию, нужно быть действительно очень компетентным, признанным профессионалом в своей сфере. Работа интересная: вы напрямую влияете на бизнес и помогаете ему расти. Но готовьтесь упасть в деньгах.

Вот несколько примеров карьерных трансформаций топ-менеджеров из практики «Антирабства»:

История 1. Топ-менеджер, который много лет работал в телекоме, ушел оттуда из-за комплекса разных причин, в том числе потому что надоело. Во время наших бесед мы выяснили, что он всегда увлекался яхтами, и обсудили перспективу сделать собственный бизнес, связанный с этим хобби.

В итоге герой купил стартап, связанный с организацией путешествий, обслуживанием и арендой яхт, возглавил его, вложил 100 000 долларов и сейчас имеет операционную прибыль.

История 2. Топ-менеджер из банковской сферы перешел в телекоммуникации на позицию вице-президента. Позиция у него осталась та же — он и в прошлой компании был вице-президентом, зато осваивает новое направление и вполне счастлив.

История 3. Человек был генеральным директором медиахолдинга, но медиахолдинг был западный, поэтому в России он недавно закрылся. Герой потерял работу, найти аналогичную ему сложно, потому что таких позиций в принципе мало, плюс в его случае сказывался возраст.

В итоге он стал ментором в несколько стартапах, очень доволен и верит, что несколько проектов должны выстрелить (о результатах пока говорить рано, потому что переход произошел совсем недавно).



Источник: snob.ru
Коментарии пользователей
Имя:
E-mail:
Текст:
Код:


Обнаженные звезды
Анжелина Джоли Анна Седокова Меседа Багаудинова Моника Белуччи
Елена Корикова Анна Семенович Памела Андерсен Кармен Электра
Светлана Лобода ВиаГра Дженифер Анистон Fergie
Реклама
Форум про секс - форум для взрослых людей
Обнаженные звезды - лучшие фотогалереи звезд
Раздетые красотки - самые красивые и обнаженные
Последние новости
Ювелирные брелки — больше, чем просто аксессуар
02.04.2018
Уникальная новость: найден относительно легкий способ продления жизни
24.03.2018
Lightfield Productions — крупная профессиональная фотостудия начала работу в Киеве
07.07.2017
Гироскутер: прообраз будущего транспорта или бесполезная забава?
07.06.2017
Как разобрать двигатель автомобиля
25.05.2017
Рассылка новостей
Имя    
Почта    
Соц. опрос
Какая у тебя должность?
Арматура Киев продажа
 
   
bigmir)net TOP 100
© 2002 - 2017 Мужской Сетевой Журнал Men's Cult. Все права защищены.
© 2002 - 2017 Cделано в студии mc design. Все права защищены.
Перепечатка материалов приветствуется с ссылкой на MEN'S CULT - Мужской Сетевой Журнал.